股票配资平台的行情 国资央企共话新质生产力：以创新引擎驱动中国式现代化新征程
2026-04-20央广网北京12月13日消息（记者万玉航）12月12日，以“启航‘十五五’澎湃新动能”为主题的“央广财经年度对话2025（第三届）”在北京梅地亚中心举行。 作为国民经济的“顶梁柱”和“压舱石”，国资央企不仅要在技术创新和产业升级上走在前列，更应主动作为，担负起新质生产力培育的时代使命。 在“国资央企：新质生产力培育与时代使命”专题对话中，来自生态环境部、矿冶科技集团、通用技术健管公司及智库机构的四位嘉宾，围绕新质生产力的内涵、路径与实践，展开了深度探讨，共同勾勒出一幅以科技创新为引领、以产业升级
近期央企改革重磅消息不断。据中国网消息，1月24日，在国务院新闻办公室举行的发布会上，国务院国资委产权管理局负责人谢小兵介绍，国务院国资委将进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核。此外，据证券时报报道，1月25日，国有企业存量资产优化升级基金签约仪式在北京举行。该基金由国务院国资委批准，中国国新联合中国信达、中国东方、中国长城共同发起设立，总规模400亿元。 近期强势的央企改革板块早盘窄幅震荡。相关指数中，中证央企结构调整指数 (000860) 早盘下跌，成分股涨跌互现。上涨个股中，国
11月21日，国务院国资委组织召开中央企业专业化整合推进会并举行重点项目签约仪式。国务院国资委副主任李镇表示，央企要多用、善用资本市场，用好并购这一整合方式，增强战略性新兴产业整合能力。 对于下一阶段专业化整合的重点方向，会议要求，中央企业要坚持主动谋划、加强集团战略引领，坚持防范内卷、优化行业资源配置，坚持提升本领、增强战略性新兴产业整合能力，坚持融合为本、打造一体化竞争优势，坚持协同推进、形成整体工作合力。 国务院国资委提出，主业领域具备优势的集团，要推动央企间相关资源有效集聚。“非主业、
配资平台查询 央企专业化整合持续提速 国资委：要多用、善用资本市场
2026-04-1611月21日，国务院国资委组织召开中央企业专业化整合推进会并举行重点项目签约仪式。 会上，8组17家单位分两批进行了重点项目集中签约。其中包括中国石化与东方电气集团、内蒙古乌审旗碳纤维“产业合作+资本运作”项目，中国一汽与卓驭科技智能驾驶领域专业化整合项目，中铝集团与鞍钢产业互联网与数智供应链领域专业化整合项目，南航集团与招商局集团航空物流领域专业化整合项目等。 整体上看，此次签约的专业化整合项目，既聚焦加快关键核心技术突破、壮大战略性新兴产业，持续整合优质资源，推动科技创新和产业创新深度融合
9月29日，国务院国资委党委召开扩大会议，认真传达学习习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委和政府工作汇报时的重要讲话精神，紧密结合国资央企实际研究贯彻落实举措，强调要完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，把握援疆工作面临的新形势新任务新要求，强化政治担当，坚持精准务实，创新完善援疆工作举措，为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的社会主义现代化新疆贡献更大力量。国务院国资委党委书记、主任张玉卓主持会议并讲话。国务院国资委党委委员出席会议并作了发言。 会议认为，70年来，在党中央
炒股配资最新信息 央企ETF再上新！“中特估”迎源头活水
2026-04-096月12日，国新央企科技引领ETF宣介会在京成功举行。中国证券报记者获悉，3只央企科技引领指数ETF产品由易方达基金、银华基金、南方基金于6月12日至16日发行，7月初择机上市。 据悉，这是继6月6日央企股东回报ETF成功上市后，第二批“1+N”系列央企指数产品。而跟踪中证国新央企现代能源指数的3只央企主题ETF也上报待“批”。 图片来源：国新投资 引导关注优质科技创新型央企投资价值 5月30日，证监会公告核准首批跟踪中证国新央企科技引领指数的ETF产品发行，3只新产品分别为：易方达中证国新央
原油配资网 央企出手！重大资产注入 中钨高新1月10日起复牌
2026-04-091月9日晚，因筹划重大重组事项，停牌半个月的中钨高新，公告了初步交易预案，并拟自1月10日开市起复牌。 据公告，中钨高新拟通过发行股份及支付现金的方式，购买五矿钨业、沃溪矿业合计持有的柿竹园公司公司100%股权，并向不超过35名符合条件的特定投资者发行股份募集配套资金。因本次交易对方之一五矿钨业与中钨高新的实际控制人均为中国五矿集团，本次交易构成关联交易。 此次拟注入的柿竹园公司，实际是中钨高新受托管理的中国五矿旗下的五家矿山之一，其在资源储量和品位方面具有巨大优势，其中钨资源储量占全国钨资源
实盘配资网站 一图看96家央企高管工资条：超八成年入60万-100万
2026-04-08央企高管年收入有多少？日前，国务院国有资产监督管理委员会（以下简称“国资委”）最新披露2022年度96家中央企业负责人薪酬，向公众公开了央企“一把手”们的“工资条”。南都大数据研究院梳理发现，从披露的96家央企的共计106位“一把手”应付薪酬总体来看，超八成央企“一把手”的应付年薪范围在60万元至100万元之间，但无一人年薪超百万。国资委方面表示，央企高管薪酬公开亮相，是完善重大信息公开制度、打造“阳光央企”的重要内容。 据了解，2016年12月29日，国务院国资委首次全面公开央企负责人201